Combatirá rotación de personal el sector hotelero potosino
Ambientes de trabajo se centrarán en el bienestar emocional.
San Luis Potosí, S.L.P., domingo 2 de noviembre de 2025.– El sector hotelero potosino ha puesto especial atención en el bienestar emocional y la retención del personal, así lo informó Iván Chávez Sandoval, presidente de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles del Estado de San Luis Potosí. El enfoque busca reducir la alta rotación en áreas como camaristas y cocina, garantizando que los trabajadores se sientan motivados y felices al desempeñar sus funciones.
“Hoy sabemos que ofrecer un buen sueldo no es suficiente; es igual de importante crear un ambiente donde el personal se sienta valorado y con bienestar emocional”, afirmó Chávez Sandoval. Para ello, se implementan capacitaciones y reuniones con aliados estratégicos para fortalecer el liderazgo y las habilidades operativas.
Además, los hoteles cuentan con un sistema de acompañamiento para cumplir con las normas de protección civil. La asociación asesora a los establecimientos en la obtención de licencias y dictámenes, facilitando el contacto con las autoridades correspondientes y agilizando los procesos burocráticos.
Chávez Sandoval señaló que este enfoque integral permite no solo mejorar la calidad del servicio al cliente, sino también ofrecer mayor seguridad a los empleados. “Queremos que tanto huéspedes como trabajadores estén en un entorno seguro y regulado”, afirmó.
Finalmente, el líder hotelero destacó que el sector mantiene su compromiso con la profesionalización constante, la estabilidad laboral y la calidad en el servicio, elementos que refuerzan la competitividad de San Luis Potosí como destino turístico y contribuyen a su crecimiento económico sostenido.
